从回国求职现状,来看下国外学历学位认证的重要性。

2024届秋招正式批已经火热进行中,甚至有不少名企的秋招网申已经结束。有多少人拿到Offer了呢?进入11月,很多大厂已关闭网申通道。秋招进度已然过半。很多留学生同学抱怨今年秋招难,网申就难过,过了还有笔试、面试。

我们的结论是,学历背景不是求职唯一的金钥匙。我们看下留学生在回国求职时,会有哪些社会反响呢?
瞎猜1:海外的那个博士是水博吗?
瞎猜2:博士期间并有好的论文发表吗?
提问1:海归的学校是什么层次,就读的这个专业如何?

留学生相较国内毕业生,有着一定的背景优势,但学历背景并不是全部!!千万不要以为有了留学背景,就万事大吉!例如秋招刚刚结束的网申环节,是秋招的第一道门槛,网申简历不只是人看,还有一些机器筛选,机筛就会针对岗位的需求匹配一些候选人的关键词。那么,当同一家公司,面对的求职者有985、211、海龟时,会如何选择人才?

抛开学历背景不谈,也不谈专业和岗位的匹配度。单就学校的知名度和学历方面来看一下。如果是国内大学,那么是985或者211一目了然。国内单位再熟悉不过这类大学了,相信同一家公司也有很多同学校的同事。如果是一所国外大学呢?用人单位,首先要知道的是,某某大学毕业证是真实的吗?此时,便需要留学生服务中心,对这所某某大学作出相应的国外学历学位认证。证明它的真实性,证明学校的真实性。综上,在面对求职大军时,留学生在国内发展,首先需要对自己的毕业证或文凭证书,作好国外学历学位认证。它真的很重要。

遇到毕业证成绩单认证问题,需要了解咨询国外学历学位认证。请咨询大学毕业证认证

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